Les compliments : à consommer sans modération !
Que ce soit en formations management ou sur d’autres thématiques de développement personnel, les compliments est fréquemment abordé.
Lire la suite
01April
20March
Les signes de reconnaissance dans le feedback
Faire un retour objectif à ses collaborateurs, pour les faire grandir en s’appuyant sur leurs forces et en prenant conscience des nouvelles possibilités.
Lire la suite
21January
Manager par l’intuition : associez la raison, l’émotion et l’intuition
Comment révéler cette capacité naturelle pour en faire une compétence et la mettre au service de l’innovation managériale ?
Lire la suite
17January
Comment manager demain ? avec Philippe Tramond
Quels sont les enjeux du management ? Découvrez l'interview de Philippe Tramond, Directeur associé de Pilotis, pour apprendre à mieux manager.
Lire la suite
17December
Comment annoncer une décision délicate à son équipe ?
La manière de l’annoncer à son équipe peut avoir un impact énorme sur le processus d’acceptation de cette décision et sur la relation de confiance avec son mana
Lire la suite
05September
Quid du courage dans le monde professionnel d’aujourdhui ?
« Le courage est une vertu qui permet d’entreprendre des choses difficiles en surmontant la peur et en affrontant le danger, la souffrance, la fatigue ».
Lire la suite
12July
Comment réussir à créer une signature relationnelle ?
Le prix seul d’un produit ou d’un service fait rarement la différence sur le long terme. La relation humaine dans la fidélisation : oui !
Lire la suite
26June
Développer son intelligence émotionnelle pour améliorer ses relations de travail, son bien-être et son efficacité
Il est aujourd’hui reconnu que maîtriser les compétences de l’intelligence émotionnelle permet d’améliorer significativement ses relations de travail, son bien-
Lire la suite
21June
Quelle place tient le changement personnel des leaders dans la transformation des organisations ?
Découvrez les 7 étapes du Voyage Phoenix !
Lire la suite
18December
Pourquoi identifier nos messages contraignants ?
Hérités de notre éducation, les messages contraignants sont issus des expressions et injonctions que nous avons entendues fréquemment dans notre enfance.
Lire la suite
17October
Savoir dire « non » : une compétence indispensable
Dire toujours « oui » pour préserver la relation en acceptant des choses qui vont à l’encontre de nos propres besoins.
Lire la suite
04July
« Managers, gagnez en transparence sur votre mode de fonctionnement pour gagner en efficacité relationnelle et opérationnelle ! »
La transparence figure souvent en tête des attentes citées par les collaborateurs vis à vis de leurs managers
Lire la suite
13June
Faire face à une question déstabilisante
Pour savoir comment garder sa stabilité face à ce type de question, je vous propose d’adopter 3 principes simples et plutôt salutaires.
Lire la suite
16May
Tous co-responsables de la qualité de nos relations
La qualité de nos relations avec les autres n’est pas due au hasard. Nous sommes co-responsables de la relation.
Lire la suite
25April
Mettre en oeuvre une qualité d’écoute en 3 étapes
Écouter signifie pour beaucoup d’entre nous se soumettre alors qu’il s’agit de «prêter à l’autre son attention » pour comprendre sa vision des choses.
Lire la suite
18April
Reconnaissance managériale : « – C’est nickel, ‘y a rien à dire. » – « Vraiment ? »
Une synthèse de l'étude du cabinet américain, Cicero « The Effect of Performance Recognition on Employee Engagement »
Lire la suite
28March
Sur le terrain ou dans l’entreprise : Évaluez le fonctionnement de votre équipe pour éviter la déroute !
Pour tous les amateurs du PSG, cette soirée du 8 mars 2017 au Camp Nou de Barcelone restera un véritable cauchemar !
Lire la suite
16March
Comment répondre à une critique en étant constructif ?
À la question « Comment réagissez-vous lorsque vous recevez une critique ? » on a autant de réponses différentes que de répondants
Lire la suite
09March
Pourquoi peut-il être important de valoriser un collaborateur qui se surestime ?
Comment faire pour ne pas se sentir démunis ou parfois agacés par un collaborateur qui se surestime ?
Lire la suite
02March
Comment capter l’attention de son auditoire et renforcer ses messages clés ?
N’y a-t-il pas quelque chose de paradoxal à aborder le silence lorsque l’on parle de prise de parole en public ?
Lire la suite
31January
Managers : valorisez vos équipes
Manager et valoriser ses équipes devraient être indissociables. Mais quelle valeur offrir en réponse aux attentes de ses collaborateurs ?
Lire la suite
24January
Méthode DESC : Comment formuler un désaccord ou une critique avec assertivité ?
D'un point de vue assertif, les critiques doivent permettre de faire évoluer la situation de façon réaliste et satisfaisante pour les deux parties.
Lire la suite
16January
En quoi vos interventions en public manquent-elles de relief ?
Les interventions en public sont des exercices difficiles, parfois redoutés par de nombreux collaborateurs de l'entreprise.
Lire la suite
09January
Écouter pour s’entendre avec l’autre
Entendre et écouter sont deux verbes qui génèrent deux actions distinctes. "Écouter" est une action volontaire qui consiste à s'intéresser précisément à ce qu'o
Lire la suite
08November
Développer son leadership dans l’entreprise : un véritable voyage du Héros
Le leadership est une compétence que l'on peut acquérir puis développer en suivant un cheminement par étapes comme celui du Parcours Phoenix.
Lire la suite
21September
Le co-développement : une pédagogie expérientielle très enrichissante !
Qu'est-ce que le co-développement ? Comment apprendre à être plus efficace en s'exerçant à de nouvelles façons de penser, d'agir ?
Lire la suite
05September
Pourquoi le trac peut-il être un allié lors d’une présentation ?
Le trac, tout le monde le connait et chacun le redoute, mais est-il vraiment notre ennemi dans le monde professionnel ?
Lire la suite
21July
L’assertivité, qu’est ce que c’est ?
L'assertivité est un comportement adopté par un individu pour exprimer ses opinions de manière constructive en tenant compte du point de vue de l'interlocuteur
Lire la suite
21June
Repenser le métier de manager !
L’arrivée du digital oblige à repenser ou ré-inventer tous les métiers, y compris celui de manager.
Lire la suite
31May
Le blog des Spécialistes de la relation : Pilotis renforce ses liens avec vous
Bienvenue sur le blog Pilotis. Vous voici sur votre nouvel espace d'interaction avec vos consultants-formateurs.
Lire la suite